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LG 显示在韩国实行自愿休假:最长带薪休息12 个月,只付固定工资的50% Chinese-Xiaoxi

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IT之家1 月24 日消息,LG Display(LG 显示,LGD)将面向韩国全体事务职员工实施自主休职制度。员工可带薪休假最长12 个月,公司支付固定工资的50%

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据 CINNO 报告援引消息人士指出,实行面向事务职员工的自主带薪休假,是自LG 显示自创立以来首次为了恢复财务稳健性,提高人员运行效率而实行的自救措施。

业界消息,LG 显示将从1 月25 日开始以事务职全体员工为对象,接受员工自由休假的申请,根据部门情况不同,安排至少休职3 个月,最多休职12 个月。希望休职的工作人员将经过公司内部审议,以判断其是否合适,最后批准休假。预计休职者规模在100 名左右

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消息人士称,在出现空前市场需求减少导致闲置人员增多的情况下,LG 显示此举旨在提高人力运营效率,让员工有时间充电和自我开发

IT之家了解到,近年来由于疫情影响和全球经济衰退,电视等电子产品库存也不断堆积,LG 此前已宣布停止在韩国生产LCD 液晶电视面板,把重点放在OLED 电视面板和汽车市场上,不过依然亏损不断。

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LG 显示在2022 年第二季度亏损4883 亿韩元(当前约26.91 亿元人民币),2022 年第三季度又亏损了7593 亿韩元(当前约41.84 亿元人民币),此举预计也是为了挽回业绩而做出的降本增效举措。

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